近日,TCL在武汉空调智能制造产业园成功举办了2025年“小蓝翼”杯全品类服务技术比武大赛。TCL从全国选拔出170余名工程师精英,围绕智屏、空调、冰箱、洗衣机、CIOT智能门锁等五大品类展开技能角逐。在行业服务升级与用户需求日益多元的背景下,此次大赛不仅是TCL赋能一线的重要举措,也是TCL对自身服务体系的一次集中检阅。

以赛促训,激发服务团队专业潜能
当前,家电行业已从产品驱动全面步入“产品+服务”双轮驱动时代。消费者不仅关注家电的功能与品质,更看重购买后的安装、维修与全生命周期服务体验。TCL全球用户服务中心总经理张荣升先生在开幕式上强调:“工程师是TCL品牌形象的直接代表,更是连接品牌与用户的关键纽带。”工程师的能力直接影响品牌口碑与用户忠诚度,而此次技术比武旨在进一步激活TCL工程师队伍,以提升整体服务效能。

多维考核,锤炼实战服务能力
大赛以“精工匠心,极致服务”为主题,覆盖服务全流程,通过“理论+实操”的双轨考评机制,系统提升工程师的综合能力。在理论环节,重点考核产品知识、服务流程、安全规范及相关政策法规;实操部分则模拟真实用户场景,考察安装规范、故障排查与维修效率等实战技能。这种“训赛结合”的模式,既夯实了工程师的专业基础,也强化了其应对复杂问题的能力。

值得注意的是,TCL在比赛中特别强调“服务体验”维度。除了技术指标,比赛还对工程师的服务流程、沟通方式进行模拟考核。这些细节恰恰是服务从“完成”走向“完美”的关键。

经过激烈角逐,TCL在五大品类中分别评选出一、二、三等奖。TCL为获奖工程师准备了丰厚的现金奖励与专业工具套装,对服务精英的技术实力表达了充分认可。

数智赋能,推动服务体系战略升级
以大赛为契机,TCL也进一步明确了服务体系的未来方向:全力推动“智能化、产品化、品牌化”升级。TCL空调事业部用户服务管理中心总监孟智先生以及白家电BU服务管理部总监金建明先生共同提出,TCL始终坚持打造"速度服务"核心竞争力,正加速推进AI数字化与智能化的服务战略布局,重点强化远程诊断、智能检测工装等核心能力,以实现"预测-预防-精准响应"的服务新模式。

TCL全球用户服务中心副总经理兼中国营销本部用户服务中心总经理侯艳平先生强调:“工程师是TCL服务文化的践行者和重要名片。”为此,TCL一方面持续夯实工程师的技术能力,另一方面也从职业形象、共情沟通与责任心等维度提升工程师的综合素养,不断刷新服务体验的高度,打造服务品牌。

结语
一场技术比武,不仅是技能的较量,更是一个品牌对自身服务标准的宣誓。TCL“小蓝翼杯”技术大比武的成功举办,再次向行业与用户传递明确信号:售后服务不再是产品的附属,而是品牌价值的重要组成部分。在高质量发展的道路上,只有不断夯实一线能力、强化技术赋能、提升服务体验,才能真正赢得用户信赖,行稳致远。

来源:澎湃商业网
标题:2025年TCL“小蓝翼”杯全品类服务技术比武大赛圆满落幕
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