本篇文章1414字,读完约4分钟

经记者邓莉苹果出生于深圳

合并结束后不久,平安银行( 000001,sz )迎来了新的高管变更。

9月24日晚,平安银行发布公告称,董事长肖遂宁、行长理查德·杰克逊因个人原因辞职,聘请平安集团副会长孙建一担任董事长,原民生银行副行长邵平担任平安银行行长,上述任职资格经银监会批准后生效。

然后,平安银行办事员向《每日经济信息》记者表示,肖遂宁和理查德卸任后,将分别被聘为平安银行、平安集团的顾问,给平安银行一个平稳的过渡期。

董事长、行长都变了

“在这些变化之前已经有了一些迹象,在董事长辞职之前就已经有了消息。 ’平安银行总行的人说。

“因为董事长退休了。 ”据平安银行内部人士介绍,至今仍在成功地退出市场。

资料显示,肖遂宁今年64岁,担任交通银行重庆分行人事教育处处长、支行总经理助理、副行长、党委书记、党委书记、交通银行珠海分行行长、交通银行深圳分行行长、党委书记,从2007年加入原深圳快速发展银行行长的那年6月开始担任深圳快速发展银行董事长。

“平安银行换双帅 “本土化”发力”

平安银行也表示,肖遂宁董事长参与并指导了深度快速发展的战术转型、战术投资者引进、中国平安入股、深度快速发展、原平安银行吸纳合并、银行更名等一系列对平安银行有较大影响的重要项目,为银行转型和快速发展做出了积极而重要的贡献

“平安银行换双帅 “本土化”发力”

关于理查德的离开,平安银行内部人士表示,理查德行长一直擅长的是并购,他的定位是为了并购,现在整合完成,改变本土银行行长也适合现在平安银行的战术。

资料显示,理查德·杰克逊2005年从花旗集团加入中国平安,2006年以来,理查德担任原平安银行行长,年参与中国平安并购快速发展后,担任快速发展的行长。

据悉,理查德在花旗银行工作期间,积累了许多国家和地区银行经营和合并收购的经验。 加入中国平安后,理查德参与了中国平安对深圳市商业银行、深圳快速发展银行的并购事业。 并且,在理查德的主导和推动下,平安银行引进国际一流银行的经验和技术,制定了银行整体快速发展战术计划,成功推进了两行整合事业。

“平安银行换双帅 “本土化”发力”

本土化的特点

新任平安银行董事长孙建一,现任中国平安副董事长。 自1990年7月加入中国平安,历任管理总部总经理、企业副总经理、常务副总经理等职务的2003年2月和1994年10月起,分别担任中国平安副首席执行官和常务副总经理。

平安内部人士表示,孙建一一直以来拥有比较丰富的银行管理经验,将对进一步提高新平安银行管理水平和业务平台发挥重要意义。

新任邵平银行行长、原民生银行副行长。 邵平表示,民生银行的首要业务是风险控制方面,这几年民生银行在小业务方面取得的成果也体现了这方面风险控制的能力。

前述平安内部人士表示,邵平见证了民生银行从小到大的过程,对商业银行本土的快速发展比较有心得,平安银行合并后,首要立足本土,本土银行人士进行指导可能更有说服力。

平安银行公告称,邵平出生于1957年5月,是复旦大学经济学博士、高级经济师。 1995年参加中国民生银行建设计划,1996年至今,历任民生银行总行信贷部副主任、总行信贷业务部副总经理(主持工作)、上海分行党委书记、行长、总行党委委员、行长助理、总行党委、副行长、总行风险管理委员会主席。 此外,截至2006年,他被聘用为美国沃顿商学院理事会亚太区执行董事。

“平安银行换双帅 “本土化”发力”

根据平安银行以往的规划和布局,未来银行以建设最优商业银行为目标,以“国际化标准、本土化特征”为特色,不断深化改革和创新,实现可持续健康快速发展。

来源:澎湃商业网

标题:“平安银行换双帅 “本土化”发力”

地址:http://www.pjstzwhg.com/pbrd/8635.html