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经过评论家叶檀

社会保障基数上升,缴纳者应该得到保障,公司和个人不能填补社会保障黑洞。

新的一年,不久就提高了最低工资、社会保障缴费基数。 经济日报报道,全国在天津、重庆、福建、江西等地已经实施了新的社会保障缴费基数标准。 与去年相比,用人单位和职工支付的社会保障费有一定程度的上升。

天津市职工社会保障缴费基数下限上升282元,上限上升1278元,涨幅分别为11%和10%; 福建省无用工单位个体工商户和灵活就业人员每月养老保险费缴纳基数按1600元执行,按此标准计算,每月养老保险费缴纳比以前增加60元; 江西城镇职工基本养老保险参保个体工商户和灵活就业人员年缴费基数最低1550元,最高11625元,比去年分别增加130元和975元。

“不能让公司与个体来填补社保黑洞”

根据2004年3月1日施行的《最低工资规定》,明确最低工资标准通常要考虑城镇居民生活费支出、职工个人社会保险费缴纳、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济快速发展水平等因素,各地区最低工资标准每两年至少

2004年以后,最低工资每年上涨,社会保险缴费基数水位也相应上涨。 年12月25日,人民社会部部长尹蔚民表示,当年19个地区调整了最低工资标准,平均增长14.1%。 全年27个地区调整最低工资标准,平均每年增长17%,25个地区调整最低工资标准,平均增长率为20.2%; 年全国有24个地区调整了最低工资标准,平均增长22%。 最低工资标准的上升速度高于经济的快速发展速度。

“不能让公司与个体来填补社保黑洞”

地区最低工资是纯手工工资,但社会保障缴费基数在上升,只不过从明面向暗。 各地社会保障缴费基数的调整都是以当年各地区社会平均工资的增长为基础的。

统计数据显示,近年来,随着各地社会平均工资水平的上升,社会保险缴费基数也在上升。 以北京市为例,~年北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度,社会保障缴费基数下限也从年的1869元提高到年的2317元。

随着缴费人数的上升和基数的上升,我国的社会保障特别是养老金额逐渐上升。 年5月28日,人社部发布《年度人力资源和社会保障事业快速发展统计公报》,全年5只社会保险(含城乡居民基本养老保险)基金收入共计35253亿元,比上年增长4514亿元,增长率为14.7%。 基金支出共计27916亿元,比上年增加4585亿元,增长率为19.7%。 基本养老保险参保人数从2009年的23550万人上升到年的81968万人,社会保险基金收入从2009年的16116亿元上升到年的35253亿元。 5年来,年均参保人数增加约11684人,年均基金收入增加3827.4亿元。

“不能让公司与个体来填补社保黑洞”

该数据显示,在参保人数、基金收入大幅上升的最高状态下,即使在最高情况下,个人账户空的转换仍未实现,机关事业单位养老体制改革也未能迈出关键步伐,养老金黑洞将会越来越大, 据2009年12月28日中国社会科学院报告,城镇职工基本养老保险结汇制度中的隐形债务达到86.2万亿元。

“不能让公司与个体来填补社保黑洞”

这种状态难以持续,在实体经济紧缩的背景下,每两年提高14%左右的最低工资是不现实的,让平均工资维持10%以上的增长,就像枯竭捕鱼一样,在就业和失业之间,经济的快速发展和公司的破产之间取得均衡 让转型中的公司承担比现在更多的社会保障支出既不现实也不客观。

“不能让公司与个体来填补社保黑洞”

不进行公平高效的养老改革,不断增加公司和个人的负担,并无助于中国养老问题的处理,有害于实体经济的和谐结构。 面对养老压力,我们应该抱着更加务实的态度,以快速发展实体经济为首要途径,而不是实施北欧式的理想养老模式。

来源:澎湃商业网

标题:“不能让公司与个体来填补社保黑洞”

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