“国企改革不接地气 谁会买账？谁愿支持？”

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改革的关键，仍然是治理官员。 是否还戴“官帽”，取决于是否是“改革促进派”和是否是“改革效果派”

8月18日，中央全面深化改革领导小组召开第十五次会议，习主席强调:“提高改革精准发力和精准落地能力，稳步实现改革措施。” 纵观会议各议题，鉴证监督、司法审判、高等教育、便民利民，都着眼于一个“实”字。 “精确发力”是指敲打蛇七寸，走向问题病灶； “准确落地”是指不折不扣、扎实落实、让实践验证、让基层考核、让群众评分，有效改革落地。

十八届三中全会以来，改革全面深化，走到今天，正是“齐心协力”的关键时刻。 中央之所以反复强调落实，强调群众的获得感，使改革接地气，强调改革的毅力和改革的毅力，是为了平息“为改革而改革”的浮躁倾向，不断修正改革的准星。 相反，真正欢迎群众、快速发展真正需要的改革措施要向前看，走向实干，狠抓。

现实中，雾里看花的“伪改革”并不少见。 例如，在有些地方，行政权力下放的名单拉得很长，看起来“力量很强”，但仔细一看，只是把行政权力交给了事业单位，是“左口袋”。 也有信贷、税收优惠减免，但说起来，最初是一条路。 试着做一下就是“一、一、二、三摇”，关联公司的生产经营依然很困难。 因此，改革正在走向现实问题，深入人心的改革正在走向改革本身存在的问题。

其原因还是一点改革做不好，不了解群众的真实诉求，只是像猫一样，被动传递上级文件，机械分解任务措施。 例如，正在蓬勃推进的地方国有企业改革，单个地方的眼睛向上看，就会虚假模式地混淆改变，限制工资。 出乎意料的是，地方公司与中央公司大相径庭，供暖、燃气、自来水都与民生密切相关，改革必须提出优质增效，进而带动就业，使群众经济实惠，不深入调查研究，广泛听取意见的改革 谁想支持？

在经济进入新常态的今天，改革必须直接支持稳定增长、结构调整、关爱民生、防范风险。 以经济体制改革的核心国有企业改革为例，下行压力越大，越是一时萧条的领域，国有企业改革的作用越突出。 这些行业往往很有潜力，但投资大、周期长、民间资本不愿介入的，必须由代表全民利益的国有资本负责。 敷衍的话，面对改革面临的种种新情况新问题，改革者都需要“把自己”进去，置身大众的立场，及时研究，提出对策，积极解决。

社会上有“市场似乎不买改革的账”的说法。 说不合理的话，首先在于缺乏历史的耐心。 要知道改革要刺激市场活力，促进生产力，归根结底需要一个过程。 如果改变立场的话，应该反省一下“利长期、利现在”并存的改革是不是减少了一点。 在中央深刻改组的这次会议后，国有企业等行业预计“力量雄厚、措施扎实、将总结发布接地气改革方案”。 也就是说，要亲眼看到改革红利，让大众真正经济实惠。

容易实行难实行。 改革到今天，为了让大众经济利益，一定会触及本来的利益格局，所以强调了“讲大局，顾大局”。 何况，改革越到基层，“山高皇帝越远”，阻力可能越大。 近期，中办公室颁发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》，是通过建立章法制来规范权力行使、理顺利益关系，也是“精准发力”的实证。

遇到矛盾和问题，不要绕道走； 遇到困难，不要退缩。 改革的关键，仍然是治理官员。 是否还戴“官帽”，取决于是否是“改革促进派”和是否是“改革效果派”。 此后，地方领导干部的考核、晋升、奖惩，对群众改革的“评分”将成为重要的评价标准。 只有顽强耐心，疏浚改革中央到地方、市县的管道，我们才能赢得群众的满意，赢得攻防战。

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来源：澎湃商业网